Si tienes una empresa o estás considerando incluir una furgoneta de trabajo en la nómina mediante renting, seguro te has preguntado cómo afectará eso a tu salario. Hoy vamos a explicarte de manera sencilla cómo impacta en el coche de renting en la nómina y qué debes tener en cuenta si decides añadir una furgoneta de renting a tu retribución.
¿Qué tipo de retribución es una furgoneta de empresa?
Cuando hablamos de una furgoneta de empresa, en términos de nómina, nos referimos a un tipo de retribución en especie. Esto significa que, además del salario que recibes en dinero, la empresa te está dando un beneficio adicional que no es monetario, en este caso, el uso de una furgoneta.
Si utilizas una furgoneta de renting como la Citroën Berlingo Van facilitada por la empresa tanto para trabajar como para uso personal, esto tiene un valor que se considera parte de tu compensación total.
¿Cómo afecta una furgoneta de empresa a tu nómina?
El valor de ese "beneficio" debe incluirse en tu nómina y tendrá ciertos efectos, tanto en los impuestos que pagas como en tu salario neto (lo que realmente recibes al final de mes).
El uso de la furgoneta de empresa se sumará a tu base imponible, que es la cantidad sobre la que se calculan los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social.
Es decir, si tu salario es de 1.500 euros al mes y el valor asignado al uso de la furgoneta es de 100 euros mensuales, tu base imponible será de 1.600 euros. Por lo tanto, pagarás un poco más de impuestos y aportaciones a la Seguridad Social debido a ese beneficio.
Sin embargo, el impacto en tu nómina dependerá de las condiciones que hayas acordado con tu empresa.
En muchos casos, el renting de la furgoneta está cubierto por la empresa, lo que significa que tú no tendrás que hacer frente a los gastos del alquiler, el seguro o el mantenimiento. Aunque tu base imponible sea mayor, este tipo de acuerdo puede ser beneficioso porque evita gastos directos.
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Ejemplo práctico: cómo afecta una furgoneta de renting en nómina
Imagina que trabajas para una empresa que te proporciona una Volkswagen Caddy Cargo de renting para uso tanto profesional como personal. Tu salario bruto mensual es de 2.000 euros. El valor asignado al uso personal de la furgoneta es de 150 euros al mes. Esto es lo que podría pasar en tu nómina:
- Base imponible: ahora tu base imponible no es de 2.000 euros, sino de 2.150 euros (2.000 de salario más 150 por la furgoneta).
- Deducciones: sobre esta cantidad mayor, pagarás más en IRPF y Seguridad Social. Pero no te preocupes, el incremento suele ser moderado, ya que estamos hablando de una cantidad pequeña en comparación con tu salario total.
- Salario neto: debido al aumento en la base imponible, tu salario neto, el que realmente recibes tras las deducciones, será ligeramente menor que si no tuvieras la furgoneta de renting.
Pero, en conjunto, tener una furgoneta de renting sigue siendo ventajoso. ¿Por qué? Porque Xtravans se encarga del seguro, el mantenimiento, y tú solo tributas por el uso personal que hagas de ella.
Renting de furgonetas: un beneficio fiscal que puede optimizar tu nómina
El renting de furgonetas de Xtravans para tu trabajo es un beneficio que te da tu empresa y que, al incluirse en la nómina como retribución en especie, puede aumentar un poco los impuestos y las cotizaciones que pagas.
Sin embargo, sigue siendo una opción atractiva, ya que te ahorras todos los gastos relacionados con la furgoneta, como el mantenimiento y el seguro. Además, si la furgoneta es solo para uso profesional, el impacto fiscal es mucho menor o nulo.
Si tienes una empresa o estás pensando en añadir una furgoneta de renting a la nómina de tus empleados, es importante analizar cómo afectará a las finanzas de tu negocio, pero también a la nómina de tus trabajadores.
¡No dudes en consultarlo con tu asesor fiscal para encontrar la mejor opción!